Leitung Regionale Strategie & Transformation, Westeuropa (w/m/d)

WARUM STIHL

Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das ist die Aufgabe:

  • Steuerung und Ausrichtung regionaler strategischer Initiativen zwischen Headquarters, Region und Ländern
  • Übersetzung der Regionalstrategie in klare Fokusbereiche und konkrete Maßnahmen
  • Priorisierung und Management des regionalen Projektportfolios zur Sicherstellung von Konsistenz, Geschwindigkeit und Struktur
  • Sicherstellung von Transparenz zu Prioritäten, Entscheidungen und Ergebnissen (OKRs, Dashboards, Entscheidungsunterlagen)
  • Führung cross-funktionaler Transformations- und strategischer Projekte ohne direkte Berichtslinien sowie Entwicklung und Tracking von KPIs zur strategischen Steuerung
  • Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Regional Management Meetings zur Förderung von Alignment und schneller Entscheidungsfindung
  • Identifikation von Risiken, Lücken und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Unterstützung im strategischen und jährlichen Planungszyklus (Strategic Planning, Annual Planning, Performance Reviews)

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Transformation, Strategy Execution, Projekt- oder Portfoliomanagement
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich darzustellen
  • Hohe Resilienz, Innovationsbereitschaft und Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten auf Top-Management-Ebene
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke („make things happen“), analytische Stärke im Umgang mit Daten, KPIs und Steuerungsinstrumenten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Reisebereitschaft

Kontakt:

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung.

Ansprechpartner: Herr Gerhard Rheiner

E-Mail:  recruiting-dieburg@stihl.de

Telefon: 06071 204164

Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

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