Leiter (w/m/d) STIHL Training

Arbeiten bei STIHL – das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben und spannende Herausforderungen. In unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit rund 3 Mrd. Euro Umsatz setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie
  • Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen Trainingsabteilung
  • Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern, sowie weiteren Mitarbeitenden
  • Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate)
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit internen Stakeholdern (z.B.  Vertrieb und Marketing) zur Sicherstellung einer abgestimmten Ansprache der Zielgruppen und einer effizienten Ressourcennutzung über Abteilungsgrenzen hinaus
  • Einhaltung der Funktionskostenziele in Ihrem Verantwortungsbereich

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches Studium
    oder ähnlicher Bildungsabschluss
  • Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Kommunikations-
    fähigkeit, ausgeprägte konzeptionelle
    Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie interkulturelle
    Kompetenzen
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und
    Analytik
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
    sowie digitale Medienkompetenz
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Von entscheidendem Vorteil:
  • Weiterqualifizierung auf dem Gebiet der Erwachsenenbildung
  • Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Telefon Ansprechpartner: 06071 204164

Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

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